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“零工经济”模式受挑战

发表时间:2018-08-30 10:23 阅读:
在沉默了数日后,滴滴的创始人程维和CEO柳青分别出来道歉,但哪怕是深入骨髓的致歉也难以挽回人们对滴滴的信任。
 
这也引起了人们对于“零工经济”是否还能持续下去的辩论。所谓“零工经济”是指由工作量不多的自由职业者构成的经济领域,利用互联网和移动技术快速匹配供需方,主要包括群体工作和经应用程序接洽的按需工作两种形式。
 
滴滴顺风车平台上的司机也可纳入“零工经济”的范畴。中国人民大学劳动关系研究所所长、劳动人事学院教授和博士生导师常凯此前表示:“在互联网平台整合社会资源的特点下,网络成为灵活雇佣的最大渠道。灵活雇佣不仅是中国的问题,也是全球性的问题。最典型的就是滴滴和Uber这类平台型的公司。”
 
美国纽约理工学院教授Joshua Bienstock曾引用数据称,2015年已有1550万“自雇”的灵活用工者,预计到2020年,将有40%的劳动力会变成“自雇”形态。而当下有64%的雇主希望标准工时制后还能让员工工作。
 
Bienstock教授表示:“随着科技的不断进步,‘灵活用工’在迅速发展的同时也面临社会的压力。如何缓和负面情绪,让‘灵活用工’更适应高科技的社会,都是我们要思考的问题。”

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