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“企业把自己的‘大学’建在职校中”

发表时间:2019-05-17 16:22 阅读:
一家看似普通的超市零售店,其员工却是学校连锁经营管理专业的在校学生——这家校中店正是永辉超市和重庆城市管理职业学院共同打造的智慧零售经营性产教融合实训基地。
“招生即招工,入校即入厂。”正在学校给学生上课的永辉超市区域教练吴迪说,这种模式可以让企业和学校深度融合、协同育人。“学生在学校的实训基地结束实习之后,还会有6个月的时间去外面的企业进行进阶成长实习。通过考核鉴定,大部分学生一毕业进入企业就是店长甚至更高的级别,拿到可观的薪水。”吴迪说。
深度融合同样是重庆电子工程职业学院长安汽车大学智能制造工程学院的标签。
“该学院作为深度校企融合项目,不仅仅致力培养在校学生,也服务于长安汽车公司工人的技能提升。”该学院副院长、重庆市汽车技能大师陈志军介绍,学院是由重庆电子工程职业学院与长安汽车股份有限公司共同建设的混合所有制学院,实行“双主体领导下的院长负责制”的现代学院治理模式。
长安汽车股份有限公司人力资源部培训处经理江洋表示,校企深度融合办学也给企业带来实实在在的好处:以前企业招聘的新员工往往磨合锻炼一两年才能完全熟悉岗位工作,但从这个学院毕业的学生能够做到快速上手、无缝衔接直接上岗,熟练程度丝毫不逊色于老员工。“这就等于企业把自己的‘大学’建在学校里面,可以让企业解决相关专业人才短缺的问题。”
未来,职业院校应该向何处去?5月10日, 教育部在重庆举行新闻发布会,教育部职业教育与成人教育司司长王继平表示,中国的职业教育要走改革的路而不是走“升格”的路,不应盲目跟风“升格”为本科院校,如果不及时进行引导,很可能就走上同质化道路。同时,职业教育要坚持服务发展、促进就业的基本导向,未来将更加注重发挥行业企业作用,引导社会各界特别是行业企业积极支持职业教育,为社会力量举办职业教育探索路径,推动职业院校和行业企业形成命运共同体。

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